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In Zeiten, in denen Unternehmen zunehmend mit chronischem Fachkräftemangel zu kämpfen haben, erweist sich die Förderung von Mitarbeitern als entscheidendes Element für den Unternehmenserfolg. Firmen, die sich dazu entscheiden, ihre Mitarbeiter zu unterstützen, bereuen ihre Investition nicht. Es ist auffällig, wie produktiv und effizient angemessen geschulte Mitarbeiter arbeiten. Sie sind dazu in der Lage, Projekte in Eigenverantwortung zum Ziel zu bringen und sich perfekt in ihre Arbeitsteams
Die Leistungsfähigkeit und Leistungsbereitschaft von Mitarbeitern ist für jeden Unternehmer von großer Bedeutung. Immer mehr Betriebe erkennen, welche Auswirkungen die Mitarbeiterzufriedenheit auf den Unternehmenserfolg haben. Denn zufriedene Mitarbeiter sind nachweislich deutlich seltener krank. Sie erbringen bessere Leistungen, können konzentrierter arbeiten und sind produktiver als Arbeitnehmer, die einem schlechten Arbeitsklima ausgesetzt werden.
Wir erklären Ihnen, wie Sie mit
Immer mehr Menschen bevölkern unseren Planeten und verbrauchen wertvolle Ressourcen. Umso wichtiger wird deshalb die Nachhaltigkeit, mit der wir uns verhalten. Doch was bedeutet dieser Begriff überhaupt?
Es handelt sich um ein Handlungsprinzip, dass sich auf die ökologische und die ökonomische Ebene auswirkt. Personen befriedigen ihre Bedürfnisse, ohne dabei zukünftige Generationen zu benachteiligen. Ein einfaches Beispiel dient der Veranschaulichung:
Wenn die aktuelle Generation der
Zahlreiche ältere Menschen fiebern dem Renteneintritt mit großer Ungeduld entgegen. Sie freuen sich darauf, endlich Zeit zu haben für all die Dinge, die sie immer schon machen wollten. Denn während das Berufsleben anstrengend und herausfordernd war, möchte man sich nach dem Renteneintritt verstärkt um die eigenen Interessen kümmern.
Umso ernüchternder ist es für viele Personen, wenn der große Tag endlich gekommen ist und der Abschied von den Arbeitskollegen ansteht. Was als große Freiheit
Wir möchten den Fortschritt leben und uns an den Zeitgeist der Moderne anpassen. Nicht nur im privaten Umfeld, sondern vor allem auch im beruflichen Alltag. Der Begriff des New Work drängt hierbei immer mehr in den Mittelpunkt. Doch was bedeutet dieses neue Arbeitskonzept eigentlich und welche Auswirkungen hat es auf die Gestaltung moderner Bürogebäude?
Was ist New Work?
Arbeit wird in der heutigen, technologisch geprägten Zeit, neu gedacht. Es findet eine Umstrukturierung statt, die tief in
Der Megatrend New Work befindet sich auf dem absoluten Vormarsch – und das bereits seit mehreren Jahren. Doch was verbirgt sich hinter diesem englischen Begriff, der sich in Deutschland eingebürgert hat? Welche New Work Konzepte gibt es und wie werden diese heute bereits erfolgreich umgesetzt?
Wir von Büromöbel Blitz erklären Ihnen, was es mit diesem Megatrend auf sich hat.
Was verbirgt sich hinter dem Begriff New Work?
Der Sozialphilosoph Frithjof Bergmann hat sich aktiv damit
Als Burnout wird ein Zustand weitreichender Erschöpfung bezeichnet. Im alltäglichen Sprachgebrauch wird dieses Phänomen zu den psychischen Krankheiten gezählt. Doch zählt der sogenannte Burnout tatsächlich auch aus wissenschaftlicher, medizinischer Sicht in diesen Bereich? Unter welchen Anzeichen von Burnout leiden die betroffenen Personen? Wie kann man einen Burnout frühzeitig erkennen und inwiefern kann man vorbeugen?
All diese Fragen werden wir von Büromöbel Blitz Ihnen hier beantwortet.
Die Arbeitswelt in der freien Wirtschaft hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Klassische Arbeitsmodelle sind im Rahmen dieser Entwicklung aus vielen Betrieben verschwunden oder wurden zumindest bis zu einem gewissen Maß von neuen Arbeitsmodellen verdrängt. Durch COVID-19 haben viele Arbeitnehmer in der letzten Zeit zu Hause im Homeoffice gearbeitet. Doch was verbirgt sich hinter Trends wie dem Sabbatical oder der Remote Arbeit?
Erfahren Sie von uns – Büromöbel Blitz - welche
Es kommt heute kaum noch vor, dass man sein berufliches Leben in ein und derselben Position verbringt. Jobwechsel werden immer häufiger und Lücken im Lebenslauf sind schon lange kein Merkmal mehr, welches bei der Suche nach einem neuen Job zum Verhängnis wird.
Die Gründe für einen Jobwechsel können sehr vielseitig sein und stehen häufig in Zusammenhang mit den persönlichen Zielen einer Person. Wann der richtige Zeitpunkt für einen Jobwechsel ist und worauf Sie während des Prozesses unbedingt
Den Großteil des Tages verbringen wir bei der Arbeit. Ganz gleich, welchen Beruf Sie ausüben, Sie werden in den verschiedensten Situationen auf Ihre Mitarbeiter treffen. Eine gute Kommunikation sowie ein angemessenes Verhalten am Arbeitsplatz helfen dabei, ein positives Arbeitsklima zu schaffen. Wir von Büromöbel Blitz geben Ihnen hilfreiche Tipps!
Warum ist ein respektvolles Verhalten am Arbeitsplatz so wichtig?
Die Produktivität und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter eines Unternehmens