Erster Arbeitstag: Auf in das Unbekannte


Der erste Arbeitstag ist spannend. Man ist nervös, vielleicht etwas besorgt und gleichzeitig freut man sich auf die neuen Kolleginnen und Kollegen sowie die Erfahrungen, die man am ersten Arbeitstag im neuen Job machen wird.

Mit Ihren Sorgen sind Sie nicht allein. Viele Menschen machen sich Gedanken, bevor sie ihren ersten Arbeitstag in der neuen Firma antreten. Doch wir können Sie beruhigen: Bis jetzt haben es alle geschafft.

Wir wollen Ihnen den Einstieg in den neuen Beruf erleichtern. Daher stellen wir Ihnen in diesem Blogbeitrag hilfreiche Tipps für den ersten Arbeitstag vor, damit Sie selbstbewusst und erfolgreich durchstarten können.

Was Sie für einen guten Start an der neuen Arbeitsstelle beachten müssen

Alles Gute zum neuen Job! Sind Sie bereit für neue Eindrücke? Der erste Arbeitstag im neuen Job ist wie ein Sprung ins kalte Wasser – man fühlt sich unvorbereitet, die Strukturen und Arbeitsweisen sind noch fremd und auch mit dem Kollegium hat man sich noch nicht verknüpft.

Ihr I. Arbeitstag ist natürlich mit Erwartungen verbunden – sowohl von Ihrer Seite als auch vom etablierten Team des Unternehmens. Gleichzeitig sollten Sie sich bewusst machen, dass Ihre Ansprüche nicht zu hoch sein sollten. Nur so gelingt ein guter Start in den neuen Job.

Von Seiten Ihrer Kolleginnen und Kollegen wird Ihre Pünktlichkeit erwartet. Pünktlichkeit gehört zur guten Etikette und wird in der Wirtschaft besonders großgeschrieben. Planen Sie daher gerade an Ihrem ersten Arbeitstag genug Zeit für den Arbeitsweg ein. Es kann immer mal passieren, dass man in Stau gerät oder der Bus ausfällt.

Zeitpuffer helfen Ihnen darüber hinaus, mit weniger Stress in den ersten Arbeitstag im neuen Job zu starten. Eine halbe Stunde früher aufstehen genügt schon, um entspannter und pünktlich im Büro zu erscheinen.

Der passende Dresscode für einen guten Start in den neuen Job

Der erste Eindruck ist der, der am längsten in unseren Köpfen bleibt. Informieren Sie sich also im Vorfeld, welche Reglungen bezüglich der Kleidung an Ihrem Schreibtisch gelten. Eine Jogginghose und der drei Tage alte Pullover eignen sich weniger für einen guten Start auf der Arbeit.

Das bedeutet nicht, dass Sie sich verstellen müssen und eine Rolle annehmen müssen, die Sie nicht sind. Doch ein gepflegtes Äußeres und frische Kleidung lässt Sie organisiert und professionell wirken, wodurch Sie bereits am ersten Arbeitstag einen nachhaltig guten Eindruck hinterlassen.

Ein kleiner Tipp: Welche Kleidungsvorschriften gelten, können Sie bereits beim Vorstellungsgespräch oder bei der Unterzeichnung Ihres Arbeitsvertrages erfragen. Zudem ist es sinnvoll, sich bei diesen Terminen bereits die Kleidung Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen anzusehen, um für Ihre Wahl Orientierung zu haben.

Offene Kommunikation am ersten Arbeitstag für einen guten Start im neuen Job

Sein Sie offen! Bitten Sie doch Ihre Kolleginnen und Kollegen mit Ihrem Chef an den Konferenztisch und stellen Sie sich kurz vor. Von Neuankömmlingen wird häufig Eigeninitiative erwartet. Sie gehen also auf Ihre Kolleginnen und Kollegen zu und nicht umgekehrt. Ihre offene Art wird schnell Gespräche anregen, die Ihnen helfen, einen guten Start in die neue Arbeit zu haben.

Sie müssen hierbei nicht Ihr gesamtes Leben aufrollen. Aber eine kurze Information, wer Sie sind, welche Position Sie im Unternehmen einnehmen und worauf Sie sich am ersten Arbeitstag am meisten freuen, regt die schnelle Kontaktknüpfung in Ihrem Team an.

Auch das Interesse an Ihren Kolleginnen und Kollegen sollte hierbei nicht zu kurz kommen. Weil die Strukturen und Prozesse im neuen Job noch fremd sind, sollten Sie bereits am ersten Arbeitstag so viele Fragen wir möglich stellen. Sein es Fragen zu den verwendeten Softwares oder wo welche Räume sind – Ihr Interesse zeugt von Motivation und Engagement, was für einen guten Start im neuen Job unerlässlich ist und dazu beiträgt, dass Sie sich im Büro wohlfühlen.

Tipps für den ersten Arbeitstag: Ihren Arbeitsplatz gestalten

Im Job verbringen Sie einen großen Teil Ihrer Zeit am Schreibtisch. Nachdem Sie sich auf Ihrem Bürostuhl niedergelassen haben, wird es also Zeit, den Arbeitsplatz einzurichten. Gegebenenfalls benötigen Sie Passwörter, um Zugriff auf Firmeninterna zu erhalten. Erfragen Sie diese sofort nach Arbeitsbeginn bei Ihrem Team.

Ein weiterer Tipp für den ersten Arbeitstag ist es, sich mit den Programmen schon vertraut zu machen. Hören Sie demnach beim Onboarding sorgfältig zu und lesen Sie sich im Vorfeld in die Programme ein. Im Internet finden Sie hilfreiche Tutorials in Videoform oder Schritt-für-Schritt-Anleitungen als PDFs.

Best Practice für den ersten Arbeitstag

Ein guter Start auf der neuen Arbeitsstelle am ersten Arbeitstag braucht Vorbereitung und Selbstbewusstsein. Sagen Sie sich immer wieder, dass Sie das schaffen. Zur Hilfe geben wir Ihnen noch weitere Tipps mit auf den Weg, die den Einstieg in den ersten Arbeitstag erleichtern:

  • · Ein Notizbuch: In einem kleinen Notizbuch können Sie sich alle Informationen aufschreiben, die Sie am ersten Arbeitstag erhalten. Oftmals ist die Informationsdichte so hoch, dass wir kognitiv gar nicht alles behalten können. Ein kleiner Helfer kann Sie hierbei mit Blick auf die Zukunft unterstützen.
  • Du oder Sie: Beginnen Sie damit, die Menschen im Unternehmen zu siezen. Das zeugt von Höflichkeit. Wenn Ihre Teamkolleginnen und -kollegen sowie Ihr Chef Ihnen das Du anbieten, können Sie Ihre Anrede dementsprechend anpassen.
  • Keine Ablenkung: Lassen Sie am ersten Arbeitstag das Handy für Privatgespräche oder für ein bisschen Social Media in der Tasche. Gerade am ersten Arbeitstag sollten Sie Ihre privaten Angelegenheiten klein halten. Da Sie viel verinnerlichen und lernen müssen, ist Ihre gesamte Konzentration gefordert.
  • Angemessenes Auftreten: Drängen Sie sich nicht in den Mittelpunkt. Unpassende, sarkastische oder zynische Kommentare sind am ersten Arbeitstag unangebracht. Schließlich möchte niemand mit einem Egoisten oder Clown zusammenarbeiten. Gerade als Neuankömmling im Unternehmen sind Sie nicht dazu befähigt, über andere Menschen im Unternehmen zu urteilen. Lassen Sie zudem Ihre Kolleginnen und Kollegen ausreden und beziehen Sie nicht alle Gesprächsthemen, auch in der Pause, sofort auf Sie selbst.

Der erste Arbeitstag ist mit vielen Herausforderungen verbunden. Doch mit den richtigen Tipps für einen guten Start in den neuen Job im Hinterkopf, wird auch dieser ein Erfolg. Überzeugen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen am ersten Arbeitstag durch Ihre offene, zuverlässige und kommunikative Art für langfristigen Erfolg und Spaß auf der Arbeit!