Das Sommerfest in Ihrer Firma gelingt mit schönen Ideen


Das Sommerfest in Ihrer Firma verdient Ideen, die für eine gute Zeit unter Kollegen in der warmen Sommersonne sorgen. Die Chance, beim Sommerfest von den jahreszeitlichen Temperaturen zu profitieren, lässt die Organisatoren im Betrieb jährlich zu neuen Glanztaten auflaufen. Wenn Sie zu den fleißigen und erfinderischen Kreativen gehören, die für beschwingte Unterhaltung in der Wärme sorgen, freuen Sie sich nun mit uns auf Ihr Sommerfest in der Firma und praxistaugliche Ideen.

Abhängig von Budget und örtlichen Gegebenheit geht es darum, dass Sie alle Angestellten, unabhängig von der Karrierestufe, beim Sommerfest in der Firma mit Ihren Ideen abholen. Das geht am besten mit einem Plan.

Firmen brauchen beim Sommerfest Ideen mit Konzept

Bei der sommerlichen Feier müssen Sie das können, was Sie bei anderen Feiern ebenfalls leisten sollten. Es geht im Vorfeld darum, die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen. Stellen Sie sich am Anfang Ihrer Planung folgende Fragen:

• Wann sollte das Sommerfest stattfinden? Davon hängt unter anderem ab, wie Sie das Sommerfest in Ihrer Firma mit Ihren Ideen realisieren. Gibt es einen traditionellen Termin, beispielsweise vor einem Feiertag am Donnerstag mit anschließendem Brückentag? Halten Sie Tradition nur ein, wenn sie nicht mit anderen Terminen kollidiert. Sollte der traditionelle Zeitpunkt mit einem großen Auftrag zusammenfallen, findet das Ereignis nach der Belastungsphase statt. Gern inszeniert als Belohnung für engagierte Mitarbeiter.

• Soll das Fest nur abends, nur tagsüber oder zu allen Tageszeiten stattfinden? Sie haben sicherlich für das Sommerfest in der Firma zahlreiche Ideen. Achten Sie darauf, das terminliche Grundgerüst zu setzen. Morgens beispielsweise eignen sich Sport und Spiel für die Feier. Nachmittags darf es gern kulinarisch raffiniert zugehen. Kulturelle Schmankerl wie Live-Auftritte gehören bevorzugt in die Abendstunden. Vielleicht kombinieren Sie einen Comedian, der Witze über das Büroleben macht, mit einer Cover-Band oder einem DJ. Sollten Sie für eine größere Firma planen, haben Sie eventuell die Option, mehrere Bühnen aufzustellen. Dann können verschiedene Acts zeitgleich ihr Publikum unterhalten. Je größer die Zuschauermenge, umso diverser die Geschmäcker.

• Beim Sommerfest in der Firma passen Sie Ihre Ideen so gut an die Feiernden an, wie es planerisch umsetzbar ist. Dazu setzen Sie sich im Idealfall mit der Personalabteilung zusammen, denn die weiß am besten, wie die demografische Zusammensetzung ist. Schauen Sie sich an, wie alt die Angestellten sind, ob Generationen fehlen. Verteilen Sie Fragebögen im Betrieb mit Wünschen, was für ein Sommerfest gewünscht ist.

Das Sommerfest profitiert von Ideen, passend zur Firma und zur Belegschaft. Organisieren Sie mit Herz und Verstand, gewinnen Sie Herzen.

Kreativer Input für Ihr Sommerfest in der Firma mit großartigen Ideen

Das Sommerfest in der Firma lebt von Ideen, die immer wieder dafür sorgen, dass sich das aktuelle Fest von seinen Vorgängern unterscheidet. Mit Sicherheit wollen Sie nicht nach dem Event in der Kaffeeküche hören, dass die Kollegen und Kolleginnen sich wohlwollend gelangweilt haben.

Das Sommerfest in der Firma verlangt nach einer Idee, die genau dies verhindert. Unser Vorschlag für Sie ist die Mottoveranstaltung. Geben Sie Ihrem Sommerfest ein Thema, an das sich alle Besucher, alle Liveacts und alle Organisatoren halten müssen. Lautet die Vorgabe etwa „80er Jahre“, spielt die Cover-Band am Abend Songs von Duran Duran und Culture Club, bei Sport und Spiel geht es um Aerobic und der Comedian erzählt genüsslich von Tanzfilmen wie Flashdance. So wird das Sommerfest in der Firma mit Ideen gefüllt, die den Zeitgeist der 80er transportieren.

Das Motto des Sommerfests sollte zur Belegschaft passen. Wenn in der Belegschaft 90 Prozent Männer sind, die zu 80 Prozent zu einem Schalke-Fanklub gehören, eignet sich der Fußballklub als Aufhänger. Bereichern Sie das Sommerfest in der Firma mit Ideen, die so wirken, als hätte jeder im Betrieb darauf kommen müssen.

Ideen für das Sommerfest in der Firma

Wenn Sie das Sommerfest planen für Ihre Firma, merken Sie schnell, was geht und was nicht. Im Prinzip üben Sie eine Schnittstellenfunktion aus. Das Sommerfest in der Firma benötigt Ideen ebenso wie Organisation. Betrachten Sie das Event wie jedes andere auch. Es gibt verschiedene Adressaten, ein Budget, eine Location oder mehrere Schauplätze. Ein Event braucht Vorlauf. Halten Sie die Balance zwischen Kreativität und Kalkül, dann erfüllen Sie mit Ihrem Programm Erwartungen und sorgen für prima Unterhaltung. Ihr Sommerfest in der Firma gelingt durch Ideen, die erst durch eine Konzeption funktionieren können.

Vielleicht bekommen Sie interessante Anregungen und Verbesserungsvorschläge, bezüglich der Verbesserung der Bürostühle und Büromöbel in Ihrer Firma, die Sie mit Büromöbel Blitz verwirklichen können.