Job Sharing – macht das Sinn?


Co-Working, Job-Rotation, Flex Desk – diese Begriffe machen sich in der neuen Arbeitswelt immer mehr breit. In diesem Kontext fällt auch der Begriff „Job Sharing“ immer häufiger. Job Sharing gilt als überaus innovatives Modell. Im deutschen Sprachgebrauch wird Job Sharing auch als Arbeitsplatzteilung bezeichnet. Es handelt sich dabei um ein Arbeitszeitmodell, welches es Berufstätigen ermöglicht, qualifizierte Berufe auch in Teilzeit auszuüben. „Share“ bedeutet im Deutschen „teilen“. Die anfallenden Arbeiten und Projekte werden somit gesplittet. Dieses neue Berufsmodell des Job Sharings hat auch mit der immer beliebteren Work-Life-Balance zu tun. Das Job Teilen soll dazu führen, dass der Beruf nicht aufgegeben werden muss und mehr Zeit für das Privatleben bleibt. Es handelt sich hierbei nicht um traditionelle Teilzeitstelle, sondern um ein neues Arbeitsmodell, in welchem auch höher qualifizierte Berufe und Führungspositionen besetzt werden können. Büromöbel Blitz bringt Ihnen Job Sharing näher und zeigt wie dieses Arbeitsmodell praktisch funktionieren kann.
 

Wie funktioniert Jobsharing in der Praxis?

Meist kann eine Vollzeitstelle nicht einfach in zwei Teilzeitstellen geteilt werden. Beim Job Sharing sind einige Aspekte zu beachten, damit dieses Berufsmodell gut funktioniert. Job Sharer werden oft nicht vom Arbeitgeber zusammengeführt, sondern sind zwei Personen, die sich auf einen Job bewerben, um sich diesen zu teilen. Es handelt sich hierbei oft um eine sogenannte Tandem-Bewerbung, bei der die Vorzüge vom Job Teilen betont werden. Die beiden Bewerber möchten als festes Team zusammenarbeiten. Dabei sind Kommunikation und Koordination wesentliche Elemente zum erfolgreichen Agieren beim Job Sharing. Job Sharer arbeiten zwar zusammen, aber nicht gleichzeitig.
 

So können Sie einen passenden Job Sharing Partner finden

In aller Regel obliegt es jedem Einzelnen selbst, sich für das Jobsharing einen Partner zu suchen. Der Arbeitgeber weist Ihnen typischerweise schließlich keinen Partner dazu – dies tritt nur in Ausnahmefällen auf. Wir zeigen Ihnen im Folgenden, wo und wie Sie einen Partner zum Job Sharing finden können.

  • Sie haben bereits einen guten Job, den Sie nicht aufgeben, sondern nur verändern möchten? Dann sprechen Sie mit Ihren Arbeitskollegen. Ein offenes Gespräch in der Firma kann dabei helfen, einen Mitarbeiter zu finden, der die gleichen Interessen hat und sich gerne den Job mit Ihnen teilt.
  • Sie können sich auf besonderen Plattformen hinsichtlich des Job Sharings umsehen. Dort bewerben sich sehr viele Berufstätige, die auf der Suche nach einem Arbeitsplatz sind, den Sie mit dem passenden Partner teilen können.
  • Sie können in sozialen Netzwerken mit anderen Personen in Kontakt treten, die am Job Sharing interessiert. Insbesondere Xing und LinkedIn sind Plattformen, die sich eignen, um einen Job Sharer zu finden. Sie haben die Möglichkeit in Ihrem persönlichen Profil zu vermerken, dass Sie auf der Suche nach einem Job Sharing Partner sind.
  • Sie können Netzwerk-Veranstaltungen oder Job-Börsen besuchen, dort lassen sich ebenfalls gute Kontakte herstellen.
     

Sind Sie für das Job Sharing geeignet?

Job Sharing kann für ein erfolgreiches und ausgeglichenes Berufsleben sorgen. Doch dafür ist es notwendig, dass Sie auch einige Voraussetzungen erfüllen. Sind Sie eher ein Einzelgänger und erledigen Ihre Aufgaben lieber allein? Oder sehen Sie sich eher als Teamplayer und sprechen auch Projekte gerne gemeinsam ab? Büromöbel Blitz hat für Sie die wichtigsten Kriterien und Vorsetzungen für Sie nachfolgend zusammengefasst:

  • Der Arbeitgeber gewährt Job Sharing und die rechtlichen Rahmenbedingungen sind geklärt. 
  • Sie sind sich der Tatsache des geringeren Verdienstes bewusst.
  • Sie sind bereit, reibungslos und fehlerfrei mit Ihrem Job Sharer zu kommunizieren.
  • Sie sind bereit, kulant und kompromissbereit beim Job Teilen zu sein. 
  • Sie können Ihrem Job Sharer vertrauen und gemeinsam Verantwortung für die Arbeit und das Projekt übernehmen.
  • Sie verstehen sich mit Ihrem Job Sharer nicht nur auf beruflicher, sondern auch auf privater Ebene.
  • Sie können gut planen und organisieren, sodass Sie am Folgetag die Arbeit Ihres Partner übergangslos fortsetzen können.

Brauchen Sie Unterstützung?

Unsere Mitarbeiter unterstützen Sie gerne bei Ihren Bestrebungen, Ihren Arbeitsplatz schöner und auch gesünder zu gestalten. Schließlich arbeitet es sich nur an einem Schreibtisch gut, an dem Sie sich wohlfühlen. Wir stehen Ihnen für eine Beratung und Tipps gerne zur Verfügung. Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf. Im Büromöbel Blitz Warenangebot finden Sie Büromöbel für alle Anforderungen und auch für jedes Budget.